Neurociencia e Inteligencia Emocional.

Acción formativa práctica e interactiva, dirigida a apoyar el desarrollo de habilidades en el trabajo de equipo y la excelencia personal y profesional. De forma sencilla y amena, a la vez que profunda y eficaz, será una 

experiencia colectiva donde experimentar de primera mano todos los 

contenidos. Con aplicaciones prácticas desde el primer momento. Un viaje por nuestra propia Excelencia.

2 líneas de acción:

• Neurociencia y Neurobiología de los equipos

• Inteligencia Emocional. Entrenamiento de habilidades y recursos.

FECHA: MARZO 2019.

3 Fines de semana. 1 y 2 / 8 y 9 / 22 y 23

DURACIÓN TOTAL: 30 horas. 10 horas cada fin de semana

viernes de 16:00 a 21:00 y sábado de 9:00 a 14:00 horas.

PROGRAMA FORMATIVO organizado por

La Neurociencia nos abre puertas hacia la comprensión de cómo intervienen las emociones y los procesos neurobiológicos:

En las raíces de nuestras respuestas y comportamientos cotidianos, en el grado de Inteligencia Emocional y de calidad en las relaciones. En el desarrollo cognitivo, aprendizaje, innovación y creatividad. Calidad de equipos de trabajo y rendimiento. Liderazgo y Equipos de alto desempeño. En la salud, equilibrio, calidad de vida personal y social. Abriendo caminos prácticos más efectivos de cómo entrenar y mejorar en cualquier ámbito vital. Navegando con el viento evolutivo a favor y no en contra.

La Inteligencia Emocional será una gran aliada en el recorrido, aportando medios de entrenamiento para el desarrollo de habilidades personales, comunicativas y sociales.

El Coaching nos servirá en muchos momentos de brújula hacia nuestros objetivos.

CONTENIDO

  • Neurobiología del comportamiento.  Reacciones cotidianas y cerebro, tanto a nivel personal como en la comunicación, trabajo de equipo, reuniones etc. Comprensión de sus orígenes cerebrales y desarrollo de recursos. Experimentación, conciencia y aplicaciones.
  • Neurotransmisores y su relación con la motivación, salud y excelencia. Influencia de los mismos, sinergias y consecuencias.
  • Neuroliderazgo. Co-liderazgo 
  • Circuitos cerebrales adquiridos, consecuencias en los equipos. Cómo se generan los cambios. Circuitos personales, de equipo, empresariales, sociales.
  • Sincronización cerebral. Trabajo en equipo. Entrenamiento. 
  • La mejor empresa de éxito de la historia. ¿Cuál es? Descubrimiento, análisis y entrenamiento de sus claves. El mejor equipo de éxito de la historia.
  • Importancia de la creatividad y flexibilidad como medio de autogestión, resolución de conflictos y capacidad formadora de Equipos de Alto Desempeño. 
  • Pensamiento, proceso cerebral. Relación con la calidad de vida, con Equipos de Alto desempeño. Cómo utilizar y cultivar nuestro talento. Consecuencias.
  • Resiliencia de equipos. Desarrollo y resultados. Calidad de vida personal y profesional. Afrontamiento de conflictos
  • El estrés: personal y en los equipos. Gestión y autogestión. ¿Cómo lo gestiona el propio equipo? Entrenamiento.
  • Técnicas de equilibrio, cognitivas y de descarga.
  • Entorno y ambiente enriquecido.
  • Aplicaciones prácticas de todo lo trabajado.
  • Evaluación de manera continuada durante el proceso para generar actitudes críticas y abiertas. Construyendo equipos con excelencia.

Facilitadora de la formación

Marta Ligioiz

Médica Especialista en Neurobiología del Comportamiento, Coach profesional y Docente especialista en el desarrollo de habilidades comunicativas y personales. Aúna los conocimientos de Neurociencias con los de Comunicación y desarrollo de Capacidades. Ha publicado, entre otros libros, Curso de Vuelo para Constructores de Sueños (Ediciones B, 2013), Descubrir la Neurodidactica (aprender desde , en y para la vida) (Editorial UOC, 2009) y La invitación (RBA Ediciones, 2009).

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