Holística del coaching de equipos, visión sistémica, el diálogo y la reflexión, enfoque constelacional, el modelo Tavistock, Herramientas de intervención. Simulación y casos prácticos. Investigaciones actuales.

MODULO I . Coaching sistémico de Equipos ejecutivos. 11-12 Dic 2009
    Introducción al Coaching de Equipos.
    Enfoque sistémico y conciencia Situacional
    Fundamentos y modelos de intervención.
    Herramientas del Coaching de Equipos. Medición y predicción.
    Casos prácticos y simulación
    Más allá del Coaching de Equipos. Investigaciones de la dimensión cuántica de equipos.

MODULO II . Metodología Hellinger para el Coaching de Equipos. Modelo Sistémico Avanzado.
    Contexto y fundamentos del método Hellinger (Constelaciones Organizacionales)
    Funcionamiento de las Leyes Sistémicas en el Coaching de Equipos
    La conciencia Grupal
    Configuraciones espaciales
    Herramientas y simbología para las Constelaciones organizacionales.
    Prácticas demostrativas sobre tipos de configuraciones

MODULO III . Modelo Tavistock de intervención para el Coaching de Equipos.
    Fundamentos y áreas de impacto .
    El equipo como eje del modelo Tavistock
    Mapas de acción.
    Reglas de interacción interdisciplinar.
    Simulación y práctica del modelo
    Medición y aplicación organizativa