Competencias

La competencia de ser coach ejecutivo y coachee: aprendizaje continuo y desarrollo personal. La competencia de mejora en la comunicación: asertividad, escucha activa, feedback, preguntas y comunicación no verbal. La competencia de evaluación y análisis abstracto: inteligencia abstracta, consideración global y holística de los casos, intervenciones multidisciplinares, el ser humano como un todo, planteamiento sistémico…

Reconocimiento AECOP

Este programa ha recibido el RECONOCIMIENTO de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos). Lo que certifica que: Cumple con los requisitos mínimos para poder ser una formación válida para la certificación como coach profesional, en su apartado de formación. Además, existen otros requisitos necesarios para la certificación, relativos a acreditación de horas…

Objetivos

Proporcionar a los participantes una formación sólida, acreditada y avalada por AECOP-EMCC, que proporcione los conocimientos teóricos, las habilidades prácticas y las técnicas necesarias para el desempeño del rol de Coach Ejecutivo. Promover el desarrollo integral de los participantes, que les permita liderar su propio desarrollo profesional. Desarrollar las competencias necesarias que posibiliten alcanzar el…